财务顾问费个人收取_财务顾问收费标准法律依据，财务顾问资格

摘要： 财务顾问费个人收取_财务顾问收费标准法律依据 ♂个人在一定条件下可以收取财务顾问费，其[qí]收费标准的法律依据主要包括《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国价格法》。...

财务顾问费个人收取_财务顾问收费标准法律依据 ♂

个人在一定条件下可以收取财务顾问费，其[qí]收费标准的法律依据主要包括《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国价格法》。

个人收取财务顾问费的合法性[xìng]条件主要包括：

专业服务：个人必须提供了与财务相关的专业服务，如咨询、建议[yì]或策划等，这些服务必须直接促成了[liǎo]某项财务交易或合同的成立。

合同成立：个人与委托人之间必须就财[cái]务顾问费的金额和支付方式达成明确的约定，这通常是在提供服务之前或过程中进[jìn]行的。

关于收费标准的法律依据：

《中华人民[mín]共和国民法典》：该[gāi]法典第九百六[lù]十三条规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。这为个人收取财[cái]务[wù]顾问费提供了基本的法律依据。

《中华人民共和国价格法》：该法规定，大多数商品和服务价格实行[xíng]市场调节价，即由经营者自主[zhǔ]制定，通过市场竞争形成的价格。这意味着，在不违反其他法律法规的前提下，个人收取的财务顾问[wèn]费可以由双方协商确定，并受市场机制的调节。

也需要注意以下情况：

如果个人向小微企业收取财务顾问费，或者是收取的财务顾问费等费用与其为付费方提供的服务不对等的，则可能不合法。

在某些特定情况下（如[rú]证券市场的收购行为），可能需要聘请具有特定资格的专业机构担任财务顾问，此[cǐ]时个人可能无法直接收取财务顾问费。

个人收取财务顾问费的合法性和收费标准主要受《中[zhōng]华人民共和国民法典》和[hé]《中华人民共和国价格法》的约束，并需确保服务合法、合规，与委托人之间有明确的约定，并遵守相关行业的规范和职业道德。

财务顾问资格 ♂

财务顾问资格通常包括专业学历背景、相关工作经验、专业考试认证以及良好的职业操守等多个[gè]方面。

从学历[lì]背景[yǐng]来看，财务顾问通常需要具备财务、会计、经[jīng]济等相关专业的大专以上学历，并具备会计任职资格。这是进入该领域的基础要求。

财务顾问需[xū]要具备一定的工作经验。例如，有的职位要求应聘者具有五年以上外资企业财务工作经验，以及两年以上财务主管、财务经理或具备同等管理工作经验。这样的经验要求有助于确保财务顾问具备实际操作能力和解决[jué]问题的能力[lì]。

专业考试认证也是[shì]财务顾问资格[gé]的重要组成部[bù]分。成为财务顾问主办人需要[yào]参加中国证监[jiàn]会认可的财务顾问主办人胜任能力考试且成绩合[hé]格[gé]，同时还需要所任职机构同意推荐其担任本机构的财务顾问主办人。这些认证和考试旨在确保财务顾问具备必要的专业知识和能[néng]力。

良好的职业操守也是财务顾问不可或缺[quē]的品质。财务顾问需要具备高度的责任心和[hé]职业素养，优秀的[de]沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力，以及判断决策和推动能力。这些品质有助于财务顾问在工作中[zhōng]保持诚信、专业和高效。

除了上述要求外，还有一些特定的财务顾问资格认证，如RFC国际认证财务顾问[wèn]师。RFC是由国际认[rèn]证财务顾问师协会颁发的专业资格，要求申请者具备一定的学历和工作经验，并通过相关认证考试。这样的专[zhuān]业认证有助于提升财务顾问的专业水平和竞争力。

财务顾问资格是一个综合性的要求，包括专业学历背景、相[xiàng]关工作经验、专[zhuān]业考试认证以及良好的职业操守等多个方面。这些要求共同构成了财务顾问的专业素养和能力基础。

财务顾问和erp_财务顾问和会计的区别 ♂

财务顾问（此处特指ERP财务顾问）和会计的主要区[qū]别在于职责范[fàn]围、职[zhí]业发展、以及工作压力和收入潜力。

1. 职责范围：

会计：主要负责记账、复账、报账，确保手续完备、数字准确[què]、账目清楚[chǔ]，并按期报账。会计还需定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，提出合理化建议。他们的工作重心在于日常的账务处理、税务申报以及财务报表的[de]编制等。

ERP财务顾问：除了需要具备一定的财务知识外，还需熟悉ERP软件的操作和实施。他们的职责包括负责数据库及软件的安装、调试，以及关键用户、最终用户的培训；管理项目实施日志和项目计划；进行项目的数据整理及搭建；以及项目实施过程中的问题收集、反馈、处理[lǐ]等。ERP财务顾问的工作涉及更多的IT技术和项目管理方面的内容。

2. 职业[yè]发展：

会计：通常沿着传统的财务路径发展，如成为高级会计、财务经理等。他[tā]们的[de]职业发展相对稳定，但也[yě]可能相对缓慢。

ERP财务顾问：未来的职业发展路径可能更加多样化，如成为ERP实施项目经理、公司高管、合伙人等。由于[yú]他们同时掌握了财务和IT的知识，因此在IT行业也有较大的发展空间。

3. 工作压力和[hé]收入潜力：

会计[jì]：工作压[yà]力相对较小，收入稳定但增长可能较慢。如果能进入一家大型企业并长期工作，收入也会稳[wěn]步提升。

ERP财务顾问：由于需要快速学习和提升产品能力，以及面对客户和公司的双重压力，因此前期[qī]会有较大的压力。但这种压力也能带来快速的成长和提升，收入潜力也相对较大。

财务顾问（ERP财务顾问）和会计在职责范围、职业发展以及工作压力和收入潜力等方面都存在明显的差异。选择哪种职业取决于个人的兴趣、目标和职[zhí]业规划。

财务顾问怎么收费的 ♂

财务顾问的收费方式主要包括按小时计费、按项目固定收费、基于资产规模的收费以及业绩提成等几种模式。

1. 按小时计费：

银行[xíng]或财务顾问机构会根据咨询顾问为客户提供服务所花费的时间来收取费用。

咨询顾问的专业级别和经验越丰富，每小时的收费标准通常越高。

2. 按项目固定收费：

根据客户所需咨询项目的复杂程度和[hé]预计工作量，给出一个固定的收费金额。

适用于有明确[què]项目范围和时间周期的情况，费用可能因项目的规模、难度和所需投入的资源而异[yì]。

3. 基于资产规模的收费：

根据客户委托管理的资产规模的一定比例来收取咨询费用。

资产规模[mú]越大，收费比例可能会相对降低。

4. 业绩提成：

根据为客户提供的投资建议所实现的收益，按照一定比例提取费用。

这种方式在一定程度上激励财务顾[gù]问为客户争取更高[gāo]的投资回报，但也可能[néng]导致潜在的利益冲突。

还有一些特定的收[shōu]费情况，如按月提供服务的财务顾问可能会按照月薪进行支付，而针对特定企业的财务顾[gù]问服务，如上海地区的不同类型企业（服务企业、商业企业、工业企业等），每月的收费也会有所不同。

财务顾问的收费方式灵活多样，具体收费标准和方式应根据双方约定以及财务顾问所提供的服务性质和内容来确定。在选择财务顾问时，建议客户充分了解其收费方式和标准，并签订明确的合同或协议以保障双方权益。

财务顾问提交的资料,财务顾问提交的资料是什么 ♂

财务顾[gù]问提交的资料主要包括身份证明资料、学历与职称[chèng]证明资料、从业资格证明资料以及其他可能需要的资料。

具体来说：

身份证明资料：提供有效的身份证明，如身份证，以证实个人的身份信息和法定资格。

学历与职称证明[míng]资料[liào]：如果具备高[gāo]等专科以上学校毕业的学历，应提供相应的学历证明。如果具有会计[jì]或者相关专业中[zhōng]级以上技术职称，应提供相关的职称证书或证明文件。

从业资格证明资料：如果个人持有注册书，应提供证书原件或复印件，以证明其具备从事财务[wù]顾问工作的专业资格。

其他可能需要的资料：包括工作经验证明，如明、推荐信等，以展示个人的专业能力和经验；如果个人参加过与财务顾问工作[zuò]相关的专业培训[xùn]，可以提供相应的培训证书或证明文[wén]件。

如果[guǒ]是为企业提供财务顾问服务，根据企业的具体需求和情况，可能还需要提交一些企业相关的资料[liào]，如企业营[yíng]业执照副本、税务登记证副本、组织机构代码证、行业资质复印件等，以及企[qǐ]业内部的一些财务和管理资料。但请注意，具体需要提交的资料可能因公司要求和个人[rén]情况而有所不同，建议提前与公[gōng]司沟通确认所需资料清单。